哈爾濱島田大鵬工業股份有限公司人才發展戰略

人才是企業最重要的財富和長期發展的原動力,確立“以人為本”的人才戰略是企業持續發展的根本保證。哈爾濱島田大鵬工股份有限公司(以下簡稱“島田大鵬”)堅持圍繞“以人為中心”的企業發展觀,吸引、培養和留用與經營產業密切相關的高層次人才,通過廣納優秀人才,打造配置合理、結構優化的精英人才團隊,進而形成有效的人力資源開發和管理能力。                島田大鵬作為一家高新技術企業,立足于以設計和研發為企業先導,著重技術人才的培養與儲備。公司設計和研發部門有90%以上的人員具有專業對口的大專以上學歷。作為企業發展的中堅力量,公司通過建立保障機制和激勵機制相結合的人才培養制度,產、學、研于一體的人才隊伍培養體制,與各大專院校有效的合作等多種措施,形成對各層次員工的人性化高效管理;構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長。                立足現在,著眼未來,在新時期島田大鵬要進一步加強人才隊伍建設,堅持德才兼備、以德為先的用人思想,把人才強企戰略落到實處

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